在7月18日的直播中，记者肖良志在社交媒体上发文，详细解读了关于成都蓉城足球队主教练徐正源的薪资问题。徐正源现在的年薪被澄清为税后170万美金，并非外界流传的4000万人民币或5000万人民币的错误信息。

这一澄清对于公众理解徐正源的薪资状况至关重要。据了解，徐正源的年薪并非一蹴而就，而是逐步递增的。在2021年他刚来到成都执教时，年薪为税后60万美金。随着他在2022年带领球队冲超成功，俱乐部主动将年薪提升至120万美金。而自2023年开始，他的年薪稳定在税后170万美金，且合同中并没有逐年递增的条款，这三年内年薪均为170万美金。此外，合同中还有特别约定，若在三年内带领球队晋级亚冠，他的合同将自动续约三年，但同样没有关于年薪递增的附加条件。

除了薪资问题，徐正源的个人生活也引起了大家的关注。他在成都的住所和代步用车都是他自己承担费用。这无疑展现了俱乐部对于教练个人生活的尊重和支持。

对于成都蓉城的主教练来说，他们为球队取得的每一次胜利都应获得与成绩和球队地位相匹配的薪资。然而，与此同时，外援球员的权益也不应被忽视。罗穆洛含蓄地表达了他们外援的肖像权合同执行问题，他和其他队员一样，期待俱乐部能够履行2025年至今未兑现的肖像权合同，这是他们收入的重要组成部分。

面对这些复杂的状况，应当冷静处理，以避免因处理不当引发更深入的交锋，这对任何一方都没有好处。无论是徐正源主动提出辞职需要赔偿，还是俱乐部决定辞退徐正源需要赔偿，双方都应坐下来进行坦诚的沟通。毕竟，没有什么是通过有效的沟通解决不了的。只有通过理智和冷静的处理方式，才能将影响和损失降到最低，实现双方共赢的局面。